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Comment faire pour trouver l'outil de formation Digital Right pour votre entreprise

janvier 07, 2012

Comment faire pour trouver l'outil de formation Digital Right pour votre entreprise

     
     
           
     
     
Peter Bray est le directeur du marketing de Trivantis, un fournisseur innovant de logiciels e-learning, y compris Snap!par Lectora PowerPoint en Flash et le logiciel Snap! Empowerflash interactions constructeur. Essais gratuits des deux solutions peuvent être trouvées au SnapbyLectora.com .
Formation en entreprise contribue à renforcer une entreprise en se concentrant sur l'un des actifs supérieurs d'une organisation: les salariés. Non seulement la formation et le personnel de branche de développement avec
beaucoup de compétences indispensables, mais elle traduit également que l'entreprise est investi dans l'avenir de ses employés.
Lorsque mis en œuvre efficacement, la formation en entreprise joue un rôle intégral en aidant à améliorer la productivité des employés, la qualité du travail, le moral personnel, sécurité, image de l'entreprise, la rentabilité et la rétention des employés.
Si la formation en entreprise des rendements de tous ces avantages, alors pourquoi ne nombreux employés grincer des dents quand ils pensent à avoir à assister à une session de formation en entreprise? Si vous avez déjà assisté à une mort par la présentation PowerPoint de formation, alors vous comprenez leur dédain.Formateurs d'entreprise ont besoin d'aide pour créer de meilleures présentations et en adoptant des approches novatrices.
Avec les nouvelles technologies et tendances émergent constamment, les professionnels de la formation en entreprise trouvent qu'il est plus difficile de rester en avance sur la courbe tout en opérant dans des budgets serrés au cours de cette incertitude, l'état fragile de l'économie d'aujourd'hui. En conséquence, les professionnels de la formation en entreprise avec les contraintes financières peuvent sentir qu'ils sont incapables de payer les matériaux et les technologies nécessaires pour la réussite de l'e-formation dans le lieu de travail.
Cependant, avec la bonne stratégie, trouver le parfait outil d'apprentissage électronique à un prix abordable est une tâche beaucoup plus faisable. Prenez ces trois questions importantes en considération.

1. Qu'est-ce que les apprenants en attendre?


Apprenants d'aujourd'hui ont des attentes élevées pour la formation en entreprise. Ils veulent des cours et des tutoriaux qui sont faciles à naviguer, très interactif, attrayant et, surtout, s'amuser. Les employés s'attendent contenus e-learning, non seulement pour leur fournir de nouvelles idées et d'information, mais aussi pour les exciter le long du chemin.
Les apprenants d'aujourd'hui s'attendent également à des cours pour l'adapter à leurs besoins changeants en utilisant les dernières technologies disponibles. Par exemple, une grande majorité de l'effectif actuel peut facilement gérer les périphériques mobiles ou tablettes - et il ne s'attend pas à l'e-learning soit différent. Dans la même veine, les apprenants utilisent également prises sociaux comme Twitter , Facebook et LinkedIn, sur une base quotidienne, aussi, partager e-learning à travers ces moyens est un énorme bonus pour ce public d'information maintenant. Comme les technologies évoluent, donc si votre adresse e-apprentissage.
Ordinaires, banales e-learning et la formation sont sûrs de décevoir les apprenants et de les laisser en redemande. Et quand vos apprenants s'ennuient, ils ne font pas attention complète à votre contenu, qui contrecarre le but de votre formation. Comme vous recherchez le droit solution e-learning, mettez vos employés d'abord en choisissant un outil d'authoring qui permet la création de vraiment amusant, excitant et tutoriels cours. Lorsque les cours sont engageantes, vous impressionner vos apprenants et rendre plus facile pour eux de retenir l'information.

2. Comment puis-je économiser temps et énergie?


Pour un outil d'e-learning à un match parfait, il doit faire plus que divertir vos apprenants - elle doit vous bénéficiez en tant que développeur d'e-learning ainsi. Comme une personne travaillant dans un environnement au rythme rapide et fonctionnant sur un calendrier serré, il est essentiel que vous êtes armé d'un véritable e-learning rapide outil qui permet la création rapide de cours e-learning et de formation. Lorsque le temps est précieux, ayant le bon outil pour réduire le développement peuvent faire toute la différence.
Cueillette d'un outil e-learning qui est facile à utiliser et permet une navigation naturelle est la solution la plus logique pour la création de contenus e-learning rapide. Incorporer audio, vidéo et l'interactivité est un must, mais sans tous les efforts de développement de l'ancien temps. E-learning rapide sans la courbe d'apprentissage vous permet d'économiser temps et énergie à chaque cours et tutoriel vous créez, vous laissant plus de temps pour d'autres tâches sur votre liste à faire.

3. Comment puis-je obtenir plus pour mon argent?


Un rapide, amusant et facile à utiliser, rapide outil e-learning semble être tout ce dont un des rêves d'e-learning professionnel. Mais si un outil ne possède pas impressionnant, des capacités robustes, pourquoi l'acheter?
Une perle rare parmi les e-learning rapide des outils est un produit qui est abordable, simple et dispose de fonctionnalités brillante qui emballent un poinçon de réel et le rendre vraiment unique.
Lors de l'achat d'e-learning sur un budget, un dernier point à considérer est de savoir si vous obtenez les fonctionnalités et les capacités dont vous avez besoin ainsi que des prix bas et la facilité d'utilisation.