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3 Raisons pourquoi votre personnel devrait Blog

juillet 26, 2012

3 Raisons pourquoi votre personnel devrait Blog

     
     
           
     
     
3 Raisons pourquoi votre personnel devrait Blog

Une des raisons pourquoi de nombreux chefs d'entreprise timides loin de blogs est en raison du temps il prend. La recherche montre que les sites Web qui ont le plus d'impact sur la ligne du bas sont ceux qui sont mis à jour plusieurs fois par jour. Cela signifie que si vous voulez réussir en ligne contre votre concours vous allez avoir à faire beaucoup de production de contenu.

Soit qui va au coût - parce que vous devrez payer les rédacteurs pigistes - ou il va prendre de temps loin de « bon travail » comme vous passez des heures que chaque écriture semaine nouveau blog postes. De toute façon, c'est contre-intuitif. Comment il peut augmenter vos finances si vous dépenser plus d'argent sur les activités en ligne et à l'aide de votre temps de travail à produire du contenu ou de travailler avec les producteurs de votre contenu ? Il n'est pas logique.

Sauf, bien sûr, la preuve indique le contraire. Les données de HubSpot, par exemple, montrent que dans une étude de 1 500 entreprises en ligne ceux qui contenu ajouté plusieurs fois par jour presque toujours affaires de leurs activités en ligne. Mais ceux qui avait expliqué dans un blog chaque mois seulement a 56 % de chances de générer des affaires de leurs activités en ligne.

Cela ne fait que confirme d'autres recherches qui montre le contenu plus vous ajoutez à votre site Web le plus d'affaires que vous générer. Ainsi, des blogs occasionnelle ne suffit pas. Ni paie vos producteurs de contenu, tels que les rédacteurs pigistes, pour produire un couple d'articles par mois. Vous avez besoin de plus. Mais comment vous permettre il ?

Une manière est l'ouverture, la production de contenu sur votre site Web à votre personnel. Si tous vos employés écrivent des articles du blog vous augmentez votre contenu plus facilement, avec seulement un succès marginal sur la productivité. Mais cette réduction de travail productif est neutralisée par l'augmentation en affaires produites par le niveau supérieur du contenu sur votre site.

Toutefois, l'obtention de votre personnel pour écrire des articles du blog augmente plus de votre entreprise. Voici trois autres raisons pourquoi vous devriez obtenir vos employés pour écrire des articles du blog.

1. Sentiment de confiance en soi
L'estime de soi est liée à l'ensemble de bonheur et de jouissance de la vie. Quand les gens ont des niveaux plus élevés de soi qu'ils ont un meilleur rendement au travail et sont plus productifs. Lorsqu'on demande au blog personnel qu'ils se sentent valorisés et cela augmente leur estime de soi. Le résultat est un effectif plus heureux et les personnes qui sont généralement plus productifs. Ainsi, même si les blogs peuvent prendre un temps loin de leur travail, l'augmentation du sentiment de valeur personnelle neutralise ce. Cependant, il est tout dépend de la façon de que vous présenter les blogs. Si vous forcez, vous réduisez estime de soi, rendant la situation pour la situation de votre entreprise. Soigneusement introduits avec des motivations appropriées, vous trouverez que ce blog rend les gens plus heureux en milieu de travail.

2. Réduction des milieux de travail contrainte
Quel que soit le travail, le stress se produit. Contraintes de temps, les délais, les conflits au bureau - ils mènent au stress. Écrit un mode dans lequel la contrainte est soulagée. Recherche a montré que l'écriture est souvent une activité cathartique. En obtenant votre blog personnel, ils seront en mesure de s'exprimer et permettra de réduire le degré auquel le stress au travail affecte leur. Blogs peuvent conduire à la réduction des contraintes de bureau, créant ainsi une main-d'œuvre plus productive et heureuse.

3. Soulevé « web empreinte »
Les blogueurs de plus vous avez de votre équipe, les connexions plus qu'ils feront et plus vous apparaîtra en ligne. Seulement, un blogueur vous apporte un ensemble de liens sociaux, d'où vous obtenez seulement une gamme limitée de visibilité pour votre entreprise. En ayant toute une équipe de blogueurs, vous obtenez une représentation plus large en ligne rendant votre entreprise plus répandu dans les résultats de la recherche, dans les médias sociaux et liens sur d'autres sites. En d'autres termes, les blogueurs plus conduit à une plus grande visibilité pour votre entreprise. Qui se nourrit à son tour au sens de la blogueuse de soi parce qu'ils obtiennent le sens qu'ils contribuent à l'entreprise. Cela soulève loyauté en conséquence.

Il y a tant de raisons pourquoi vous devez autoriser votre personnel de blogueurs pour votre site Web d'entreprise il y a une raison assez important pour savoir pourquoi vous ne devriez pas prendre cette étape avant. Et si vous êtes inquiet de ce qu'ils diront, tout ce dont vous avez besoin est un processus éditorial avec votre producteur de contenu actuel l'arbitre de ce qui peut et ne peut être publié.